Ricoh Pioneros en nuevas formas de trabajo

16 de julio de 2022 — Escrito por Seiton

Ricoh Pioneros en nuevas formas de trabajo

Ricoh en su región Latinoamérica implementara este programa a prueba, que consiste en semanas laborales de 4 dias para sus trabajadores de ciertas áreas sin aumentar las horas de la jornada diaria y con el mismo salario.

Este interesante modelo será rotativo por persona de tal manera que seguiran cubriendo los mismos horarios de servicio.

Diego Imperio presidente y CEO de Ricoh Latin América dijo lo siguiente: "La transformación dentro de las empresas ya no es una opción para el crecimiento sostenible y el desarrollo de una mejor sociedad para todos. En Ricoh Latin America apostamos por acelerar estos procesos y habilitar acciones para que las personas que están en la compañía tengan herramientas para convertirse en verdaderos agentes de cambio en sus familias y comunidades".

En todo momento Ricoh impulsa varias acciones enfocadas en el bienestar y comodadid de sus colaboradores.

En este plan el principal motor es impulsar el uso de las tecnologías y servicios digitales, buscando nuevos estilos de trabajo y mejorar el balance entre la vida personal y profesional.